2017/03/15

モリテックの強み
モリテックの強み

モリテックの強み

モリテックには「今後の可能性を持った若さ」があります
技術革新いちじるしい測量業界は、法律やルールの改訂もたいへん活発です。こうした日進月歩の展開に現場レベルで即応するには、業界で培われてきた経験はもちろん、測量の未来を形創るための「創意工夫」が求められます。
その点においてモリテックは、測量に携わる従業員の平均年齢が20代であること、さらに「3D」や「ドローン」など新たな雇用を生み出す魅力があることが強みになると考えています。未来へと加速していく技術革新を顧客価値とするには、つねに先達の知恵と最新技術を柔軟な頭と心で使いこなす「若さ」が大切だからです。また「若さ」とは年齢だけではなく、常に挑戦し続けることで柔軟さを培える環境も含みます。
社員一同、測量・土木業務につとめるとともに、新たな事業領域へと挑戦を続けています。

     
      

設備環境を整えて「生きた情報」を業務に取り入れています
モリテックの仕事の確かさは、測量・土木設備ともに自社で保有することにあります。
測量業務も土木業務も、仕事の成果を次工程へと引き渡していくことが大切です。もし使い慣れない機器で作業ミスがあったり整備不良があったりすると、現場が止まってしまいます。それゆえ自前の設備環境を整えることで、社員自身がさまざまな活用法や対応策を模索。業務に「生きた情報」を取り入れて、現場をスムーズに動かせるようにしています。
こうした環境により、モリテック一社で測量・土木業務ともに受けられるので、お客様の見積もりや打ち合わせの手間を減らすことにも役立っています。

       
  

資格取得をサポートし「業務の責任」を自社で完結します
モリテックは、従業員をアルバイトではなく正社員として雇用しています。その狙いは、安定的な立場を確保することで、資格取得に意欲を持ってもらうことにあります。
資格取得を積極的にサポートすることは、お客様のご要望と従業員のキャリア形成があってこそです。業務に適った資格を、適性のある従業員に安心して取得してもらうことを心がけています。こうした技術者の育成によって、他に委託することなく自社で「業務の責任」を完結できます。ひいては、安心してお客様がモリテックに依頼できると考えているのです。

ホームへ先頭へ前へ戻る